順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.6 | 184 / 498 | 上位37% |
| 読解力 | 4.3 | 150 / 498 | 上位30% |
| 説明力 | 4.2 | 199 / 498 | 上位40% |
| 他者との調整 | 4.0 | 127 / 498 | 上位26% |
| 文章力 | 4.0 | 186 / 498 | 上位37% |
| 要件分析（仕様作成） | 3.9 | 51 / 498 | 上位10% |
| 他者の反応の理解 | 3.9 | 133 / 498 | 上位27% |
| 交渉 | 3.9 | 101 / 498 | 上位20% |
| 新しい情報の応用力 | 3.9 | 107 / 498 | 上位21% |
| クオリティチェック | 3.8 | 37 / 498 | 上位7% |
| 指導 | 3.7 | 206 / 498 | 上位41% |
| 時間管理 | 3.7 | 91 / 498 | 上位18% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 生産・加工 | 2.6 | 40 / 508 | 上位8% |
| 芸術 | 2.5 | 21 / 508 | 上位4% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.4 | 162 / 508 | 上位32% |
| 販売・マーケティング | 2.4 | 68 / 508 | 上位13% |
| 設計 | 1.6 | 86 / 508 | 上位17% |
| コミュニケーションとメディア | 1.6 | 169 / 508 | 上位33% |
| ビジネスと経営 | 1.5 | 162 / 508 | 上位32% |
| 事務処理 | 1.3 | 379 / 508 | 上位75% |
| 輸送 | 1.3 | 118 / 508 | 上位23% |
| 心理学 | 1.3 | 211 / 508 | 上位42% |
| 社会学 | 1.2 | 228 / 508 | 上位45% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.1 | 362 / 508 | 上位71% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 4 | 8 / 426 | 上位2% |
| 独創性 | 3.9 | 12 / 426 | 上位3% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.6 | 11 / 426 | 上位3% |
| 発話表現 | 3.5 | 73 / 426 | 上位17% |
| 発話理解 | 3.3 | 87 / 426 | 上位20% |
| 記述表現 | 3.3 | 105 / 426 | 上位25% |
| トラブルの察知 | 3.3 | 227 / 426 | 上位53% |
| 記述理解 | 3.2 | 105 / 426 | 上位25% |
| モノの見え方に関する想像力 | 3.1 | 28 / 426 | 上位7% |
| 帰納的推論 | 3.0 | 146 / 426 | 上位34% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 178 / 426 | 上位42% |
| カテゴライズ | 2.9 | 84 / 426 | 上位20% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.3 | 282 / 508 | 上位56% |
| 座り作業 | 4.3 | 118 / 508 | 上位23% |
| 他者とのかかわり | 4.1 | 352 / 508 | 上位69% |
| 電子メール | 4.1 | 163 / 474 | 上位34% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.7 | 128 / 508 | 上位25% |
| 意思決定の自由 | 3.7 | 115 / 508 | 上位23% |
| 電話での会話 | 3.7 | 269 / 508 | 上位53% |
| 厳密さ、正確さ | 3.6 | 324 / 508 | 上位64% |
| 対面での議論 | 3.6 | 194 / 508 | 上位38% |
| 結果・成果への責任 | 3.5 | 140 / 508 | 上位28% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.5 | 187 / 508 | 上位37% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.4 | 179 / 508 | 上位35% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 創造的に考える | 4.1 | 10 / 467 | 上位2% |
| クオリティを判断する | 3.8 | 8 / 467 | 上位2% |
| 情報を取得する | 3.8 | 32 / 467 | 上位7% |
| 継続的に状況を把握する | 3.7 | 28 / 467 | 上位6% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.6 | 50 / 467 | 上位11% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.6 | 104 / 467 | 上位22% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 139 / 467 | 上位30% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 182 / 467 | 上位39% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.2 | 49 / 467 | 上位10% |
| スケジュールを作成する | 3.2 | 148 / 467 | 上位32% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.2 | 192 / 467 | 上位41% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.2 | 155 / 467 | 上位33% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）