順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.4 | 40 / 498 | 上位8% |
| 文章力 | 5.3 | 30 / 498 | 上位6% |
| 説明力 | 5 | 52 / 498 | 上位10% |
| 読解力 | 4.8 | 79 / 498 | 上位16% |
| 他者との調整 | 4.6 | 37 / 498 | 上位7% |
| 交渉 | 4.4 | 29 / 498 | 上位6% |
| 説得 | 4.2 | 66 / 498 | 上位13% |
| 指導 | 4.2 | 107 / 498 | 上位21% |
| 他者の反応の理解 | 4.1 | 88 / 498 | 上位18% |
| 新しい情報の応用力 | 4.1 | 79 / 498 | 上位16% |
| 継続的観察と評価 | 3.9 | 93 / 498 | 上位19% |
| 時間管理 | 3.9 | 46 / 498 | 上位9% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| コミュニケーションとメディア | 3.6 | 1 / 508 | 上位1% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.8 | 49 / 508 | 上位10% |
| 芸術 | 2.5 | 22 / 508 | 上位4% |
| 事務処理 | 2.1 | 178 / 508 | 上位35% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.9 | 250 / 508 | 上位49% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.9 | 64 / 508 | 上位13% |
| ビジネスと経営 | 1.6 | 132 / 508 | 上位26% |
| 通信技術 | 1.5 | 74 / 508 | 上位15% |
| 人事労務管理 | 1.5 | 104 / 508 | 上位20% |
| 歴史学・考古学 | 1.5 | 28 / 508 | 上位6% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.5 | 129 / 508 | 上位25% |
| 社会学 | 1.5 | 147 / 508 | 上位29% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 3.9 | 12 / 426 | 上位3% |
| 独創性 | 3.8 | 14 / 426 | 上位3% |
| 発話表現 | 3.7 | 27 / 426 | 上位6% |
| トラブルの察知 | 3.6 | 71 / 426 | 上位17% |
| 記述表現 | 3.6 | 47 / 426 | 上位11% |
| 記述理解 | 3.5 | 42 / 426 | 上位10% |
| 発話理解 | 3.4 | 59 / 426 | 上位14% |
| 帰納的推論 | 3.4 | 31 / 426 | 上位7% |
| マルチタスク | 3.3 | 22 / 426 | 上位5% |
| 演繹的推論 | 3.3 | 46 / 426 | 上位11% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.3 | 35 / 426 | 上位8% |
| 記憶力 | 3.1 | 55 / 426 | 上位13% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.7 | 49 / 474 | 上位10% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.6 | 163 / 508 | 上位32% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 209 / 508 | 上位41% |
| 厳密さ、正確さ | 4.1 | 92 / 508 | 上位18% |
| グループやチームでの仕事 | 4.1 | 45 / 508 | 上位9% |
| 座り作業 | 4.0 | 156 / 508 | 上位31% |
| 電話での会話 | 4.0 | 160 / 508 | 上位31% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 4.0 | 83 / 508 | 上位16% |
| 外部の顧客等との接触 | 4.0 | 35 / 508 | 上位7% |
| 他者と調整し、リードする | 3.8 | 42 / 508 | 上位8% |
| 結果・成果への責任 | 3.8 | 51 / 508 | 上位10% |
| 対面での議論 | 3.7 | 151 / 508 | 上位30% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 創造的に考える | 3.9 | 16 / 467 | 上位3% |
| 情報を取得する | 3.7 | 44 / 467 | 上位9% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.7 | 62 / 467 | 上位13% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.6 | 44 / 467 | 上位9% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.6 | 75 / 467 | 上位16% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.6 | 48 / 467 | 上位10% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.5 | 78 / 467 | 上位17% |
| クオリティを判断する | 3.5 | 32 / 467 | 上位7% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.5 | 81 / 467 | 上位17% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.5 | 90 / 467 | 上位19% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.4 | 86 / 467 | 上位18% |
| スケジュールを作成する | 3.4 | 80 / 467 | 上位17% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）